Change & Communication Manager (m/w/x)

Change & Communication Manager (m/w/x)

Arbeitgeber: WALTER GROUP

Arbeitsort: Wiener Neudorf

Arbeitszeit: Vollzeit

Jahresgehalt: ab brutto EUR 65 000,-

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Als einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs schafft die WALTER GROUP mit über 5.000 Mitarbeitenden eine Arbeitswelt voller Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Du fühlst dich in einer dynamischen VUKA-Welt zu Hause und verstehst, wie Menschen und Organisationen auf Veränderungen reagieren?

Anstatt das Ergebnis von Veränderungsprozessen dem Zufall zu überlassen, steuerst und begleitest du diese aktiv und gezielt. In deiner Rolle als Change- & Communication Manager (m/w/x) stellst du die Planung und erfolgreiche Umsetzung von Transformationsprojekten bei LKW WALTER sicher und sorgst für einen erfolgreichen Übergang in die Zukunft.

• Planen und Steuern von Veränderungsprozessen: Konzeption und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
• Kommunikationsstrategie und -umsetzung: Erstellung eines Kommunikationsplans mit klaren Kernbotschaften, um die Veränderung effektiv zu vermitteln
• Interne Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Top-Management bei der Umsetzung von Veränderungsvorhaben, mit Einfühlungsvermögen und strategischer Klarheit
• Analyse sozialer Dynamiken: Einschätzung der sozialen Implikationen von Veränderungsvorhaben und enge Zusammenarbeit mit Verantwortlichen zur Erarbeitung realistischer und gemeinsamer Strategien
• Konflikt- und Krisenmanagement: Professioneller Umgang mit Widerständen und Konflikten sowie Bereitstellung von Lösungen
• Förderung einer positiven Change-Kultur: Motivieren und Einbinden der Mitarbeitenden durch gezielte Kommunikation und Engagement

• Fundierte psychologische oder ökonomische Ausbildung: Solide Qualifikation im Bereich Psychologie, Wirtschaft oder Change-Management sowie praktische Anwendungserfahrung
• Erfahrung in Veränderungsprozessen: Mehrjährige Praxis in der Planung und Steuerung von Change-Prozessen, idealerweise in verschiedenen Unternehmen
• Breites Methodenwissen: Umfassendes Repertoire an Change-Management-Tools, Workshop-Moderationstechniken und Interventionsmöglichkeiten, das situationsgerecht eingesetzt werden kann und dessen Wissen auch vermittelt wird
• Strategisches Denken: Verstehen und Bewerten von Unternehmensstrategien und deren Umsetzung
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Fähigkeit, komplexe Veränderungen verständlich zu vermitteln und eine gute Beziehung zu allen Beteiligten auf allen Ebenen aufzubauen
• Mut und Durchsetzungsvermögen: Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Konflikte anzusprechen und kreative Lösungen zu finden
• Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (min. C1)

• Die Möglichkeit, in einem im Aufbau befindlichen Team mitzugestalten und die eigene Handschrift zu setzen
• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
• Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse)

Das Gehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei mindestens EUR 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

• Beste Aus- und Weiterbildung
• Führungskräfte aus den eigenen Reihen
• Attraktive Leistungsprämien
• Flexibilität in alle Richtungen
• Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
• Events