View Jobs Description
- Sep-2024
Full time
Country
Austria
Location
Bischofshofen
Lead recruiter
Stefan Gabler
Function
Commercial
Reporting Line
Field Sales Manager Austria
On-site/Remote
On-site
Level of experience
Individual Contributor/Support (Non - Managers)
Contract type
Permanent
YOUR OPPORTUNITY
ÜBER DICH & DEINE CHANCE
Der Vertrieb unseres Portfolios und dessen umfängliche Integration in profitable Verträge ist deine maßgebliche Aufgabe. Im Zuge dessen gehören administrative Prozesse und intensiver Austausch mit unserem Backoffice sowie der Marketingabteilung genauso zu deinen täglichen Arbeitsinhalten, wie ausgiebige Verkaufs- und Verhandlungsgespräche im Namen der Firma Bacardi.
Besonders in unserer national agierenden Sales Unit ist es unabdingbar, dass du höchst selbstständig arbeitest. Quartals- oder jahresbezogene KPIs müssen in Eigenregie geplant, umgesetzt und dokumentiert werden.
Angebote und Vereinbarungen erstellst du – mit Hilfe umfangreicher Guidelines und nach Absprache mit deinem Line Manager – selbsttätig.
Du arbeitest in einem Team in dem gegenseitiges Coaching, offener Austausch und das Prinzip „Copy & Steal with pride“ aktiv gelebt werden. Bestandteil der Bacardi Familie zu sein, bedeutet Proativität, Feedbackkultur, Weitblick, Neugierde und Lebenslust als Grundlage der Zusammenarbeit zu verstehen.Jeden Tag.
RESPONSIBILITIESDEINE AUFGABEN – MIT DEM KONSUMENTEN IM HERZEN LIEGT DEIN HAUPTFOKUS AUF:
Du bist verantwortlich für unsere Gastronomiekund Innen in unserer Hybrid Region mit saisonalem Winterfokus: Salzburg
Du hast große Freude dabei deine Kunden weiterzuentwickeln und individuelle, absatzfördernde Maßnahmen zusammen mit deinen Ansprechpartner Innen abzustimmen und bestmöglich umzusetzen.Du repräsentierst alle Marken im Bacardi Portfolio und steigerst die Nachfrage dieser durch Aktivierung und Umsetzung der Gastronomie-Strategien.
Dabei verlierst Du deine definierten Ziele nicht aus den Augen und arbeitest stets ergebnisorientiert mit Fokus auf Absatzsteigerung und Markenentwicklung
Du bist verantwortlich für das Management deiner Kooperationsvereinbarungen inkl. weiterer administrativen Aufgaben, wie z.B. die Pflege von Daten & Reportings, Erfüllung der Sales KPIs.
SKILLS & EXPERIENCEDEINE FÄHIGKEITEN – FOLGENDE ERFAHRUNGEN & FÄHIGKEITEN BRINGST DU MIT:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst Erfahrung im Vertrieb mit.
Du bewegst dich sicher im Bereich der SpirituosenindustrieDu verfügst über Verhandlungsgeschick, strategisches Verständnis und hast ein Talent für selbstorganisiertes Arbeiten.
Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert, bewahrst Ruhe und eine angemessene Tonalität, um die besten Lösungen für unseren Kunden zu finden.
Du hast gute Kenntnisse in MS Office und hast auch sonst eine schnelle Auffassungsgabe was intuitive Benutzersoftware betrifft.
Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.
Du bist daran interessiert dich beständig fortzubilden, möchtest dich in deiner Laufbahn weiterentwickeln und bist bereit im Zuge dessen Deine extra Meile zu gehen.
Du kannst fließend Deutsch und Italienisch sprechen.
DEINE SCHLÜSSELKOMPETENZEN – DAMIT WIRST DU BEI UNS ERFOLGREICH SEIN: Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz, bist passioniert und ein/e zielorientierte/r Teamplayer In?
Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, bist ein/e Netzwerker In, hast gute Verkaufstechniken und bist ein überzeugender, einnehmender Charakter?Du hast ein Händchen für Organisation, Planung & Zahlen und bringst umfangreiche Erfahrung im Vertrieb mit?
Du hast ein breites Netzwerk unter den relevanten Persönlichkeiten innerhalb der lokalen Bar-Community und der Gastronomie im erweiterten Sinne?
Dein spezifisches Fachwissen bzgl. Spirituosen und Cocktails ermöglicht dir einen Austausch mit deinen Kunden auf Augenhöhe?
BENEFITS
Benefits
DEINE VORTEILE – TEILE UNSEREN GRÜNDERGEIST & LEIDENSCHAFTLICHE ZUSAMMENARBEIT: Teamorientierte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Freie Einteilung der ArbeitszeitenSelbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
Intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Spirituose, Vertrieb und etlichen themenverwandten Abteilungen sowie umfassende Weiterentwicklungschancen
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Für die ausgeschriebene Position ist, basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.392,00 (14x jährlich) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Minimum und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
LEADERSHIP AGILITY
At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.
Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can becomeSelf-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.
U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.
PERKS OF WORKING WITH USAt Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.
Compensation, Paid Time Off & Retirement
Health & Wellbeing
Additional Benefits
The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.
Some benefits may be subject to an employee contribution.
Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.Be a Part of Our Culture
BE
Fearless
We empower our teams to question, challenge and innovate.
This means adopting an agile mindset, being comfortable with trying new things and taking risks, without being reckless.
BEHAVE LIKEFamily
We treat each other, and our communities, like family. Always.
We are all ‘Primos’ (Spanish for cousins) at Bacardi. Being part of the family gives you the support you need to be the best you can be.
THINK LIKE AFounder
The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do.
Everyone at Bacardi sees this business as their own. We do the right thing for the business and take accountability for our work.
LIFE INSIDE BACARDICareer Stories
Be Fearless, act like a Founder.
Follow our Primos on their journey to success. Where did they start and what’s it like to work for Bacardi? You too can be part of our story.