Instandhaltungstechniker:in Technisches Gebäudemanagement

Instandhaltungstechniker:in Technisches Gebäudemanagement

Wiener Neudorf

Vollzeit

VOLLER LEBEN.

Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Sie sind verantwortlich für das nationale Einkaufsmanagement von Instandhaltungsdienstleistungen.
• Sie erstellen und aktualisieren Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Angebotseinholung mittels Ausschreibungsprogrammen und Rahmenvertrag-Abschluss.
• Sie erstellen Preisspiegel und leiten selbstständig die Preisverhandlungen.
• Sie führen technische bzw. kaufmännische Auswertungen durch.
• Sie führen Qualitätskontrollen in den Filialen durch und führen Jahresgespräche mit den Lieferant:innen.
• Sie beobachten den Markt in Bezug auf Innovationen und Verbesserungen.
• Sie unterstützen die Fachbereichstechniker bei zB Vorarbeiten für Preisverhandlungen, spezifische Suche nach neuen Rahmenvertragspartner sowie Prüfung und Beauftragung von Reparaturangeboten und deren Rechnungsprüfung.

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung (HTL, Kolleg, Meisterprüfung etc.), und kaufmännisches Wissen.
• Sie bringen 5 Jahre Berufserfahrung in der Technik mit und haben idealerweise erste Berührungspunkte im Bereich Ausschreibung gesammelt.
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse im MS Office (Excel, Word, Outlook) und Vemap/Cosuno.
• Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, einer hohen Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick.
• Teamfähigkeit, ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab.

• In uns finden Sie einen verlässlichen Arbeitgeber, welcher Ihnen langfristige Perspektive innerhalb eines Konzerns bietet.
• Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team an Ihrer Seite.
• Ein modernes Office mit Raum für innovative Ideen und eine abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung ermöglichen Ihnen fachlichen Austausch.
• Eine gute öffentliche Anbindung oder Parkplatzmöglichkeit ist vorhanden.
• Unsere zahlreichen konzernweiten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Perspektive.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Option bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung und einen Parkplatz vor Ort
• In unseren betriebseigenen Kantinen erhalten Sie einen Essenszuschuss.
• Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Schöpfen Sie aus einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, etc.
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.500,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

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• Gesundheitsvorsorge
• REWE Mitarbeiter-Karte
• BILLA Ferien-Camps
• Mentoring/ Coaching
• Verlässlicher Arbeitgeber
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• Betriebliche Altersvorsorge
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• Einschulung & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

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