Senior Entwicklungsingenieur (w/m/d)

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Senior Entwicklungsingenieur (w/m/d)

Innovative Lösungen - Ihre Leidenschaft!
  1. 02.2025 Job-Nr.: 215295

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Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.

Effizienz schaffen und im Einklang mit den hohen Standards sein?

Das ist dein Ding?

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet
  • Übernehmen Sie die technische Projektverantwortung und sorgen Sie dafür, dass alle Standards eingehalten werden
  • Überwachen Sie fortlaufend die Einhaltung von Terminen, Ressourcen und Kosten in Ihrem Konstruktionsprojekt
  • Interagieren und unterstützen Sie verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Forschung, Entwicklung, Produktion und Inbetriebnahme
  • Entwickeln Sie innovative Lösungen und tragen Sie durch Ihre Konstruktionen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung bei
  • Stellen Sie sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden, und kreieren Sie so nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden
Skill-Set
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH, UNI oder vergleichbar)
  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Engineering
  • Versiert im Umgang mit MS-Office sowie 3D-CAD-Systemen (insbesondere UG NX und TC), Ansys und Mathcad sind ein Plus
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft (10-15 % weltweit) und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Einsatzorte
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Team exzellent zu kommunizieren
Worauf man sich freuen kann
  • Teilnahme an Talent- und Führungskräfteprogrammen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten
  • Betriebspension und eine kollektive Unfallversicherung, um Ihre Zukunft abzusichern
  • Subventionierte Kantine und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
  • Unterschiedliche Mitarbeitervorteile und Ermäßigungen, sowie Parkplätze und eine gute öffentliche Anbindung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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