Mitarbeiter*in Peer Arbeit Haus Allerheiligen
Caritas der Erzdiözese Wien Wien
Mitarbeiter*in Peer Arbeit Haus Allerheiligen
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ab April 2025, 30 Wochenstunden
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied.Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Caritas der Erzdiözese Wien sucht für das stationär betreute Wohnhaus Haus Allerheiligen, Fachbereich Wohnen und Betreuung, in Wien 20. Bezirk ab März 2025 ein/e Mitarbeiter*in für Peer Arbeit. Ein Peermitarbeiter arbeitet bereits im Team vom Haus Allerheiligen.Das Haus Allerheiligen bietet 54 stationär betreute Wohnplätze für ehemals wohnungslose Menschen aus der Wohnungslosenhilfe.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung und Evaluierung des Partizipationskonzeptes mit dem Betreuungsteam
- Umsetzung von Maßnahmen aus dem Partizipationskonzept
- Initiierung und Begleitung von Prozessen, die die Bewohner*innen in ihrer Selbstbestimmtheit unterstützen (individuell, Stockwerktreffen, Hausversammlungen)
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Mitarbeit bei Wohnbetreuer*innen in ihrer Funktion als alltagsunterstützende Fachkräfte
- Begleitung von Bewohner*innen zu Ärzt*innen, Ämtern, usw.
- Reflektiertes Erfahrungswissen einbringen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Peer-Ausbildung (Zertifikat „Peer in der Wohnungslosenhilfe“)
- Selbstverantwortung und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Gelassenheit im Umgang mit verhaltensoriginellen Menschen und Suchtkranken
- Reflexionsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.289,38 bis € 2.601,46 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
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