Technikerin (w/m/d) Traktionsanlagen Straßenbahn im Bereich Anlagenmanagement

apartmentWiener Linien placeWien calendar_month05.11.24

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun.

Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

Als Techniker*in erarbeiten Sie Konzepte für Bau- und Instandhaltungsprojekte in Abstimmung mit den Expert*innen innerhalb der Wiener Linien sowie mit relevanten Stakeholdern.
Sie übernehmen die operative Planung, Ausschreibung und Abrechnung der Bau und Instandhaltungsleistungen sowie die Planung und Steuerung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen.
Sie sind verantwortlich für die operative Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Planung bis zur Realisierung, insbesondere die Erarbeitung von Detailplanungen.
Nach Ihrer Einschulung und Überprüfung der Befähigung, übernehmen Sie Rufbereitschaftsdienste und koordinieren Störungsbehebungen unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen.

Das bringen Sie mit

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik mindestens auf HTL-Niveau und/oder ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
Wenn Sie bereits gute Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Vorschriften, Erfahrung im Bereich der Planung des Baus und der Betriebsführung mitbringen, ist dies von Vorteil.
Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, Word, Excel, Outlook, ELO, SAP, ABK oder AUER sowie den Führerschein der Klasse B.
Sie bringen die Bereitschaft zur Ablegung der Schaltberechtigungsprüfung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit.
Ihr Profil wird durch eine selbständige Arbeitsweise, guter Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit abgerundet.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Arbeitsmittel:

Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

Beruf und Studium:

Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.

Ausbildung:

Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.

Bezahlte Pausen:

Kolleg*innen im Sicherheitsdienst sowie Service-Mitarbeitende erhalten bezahlte Pausen: Damit können wir unseren Fahrgästen jederzeit behilflich sein.

Einsteigen und Aufsteigen:

Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

Entwicklungsmöglichkeiten:

Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Erreichbarkeit und Service:

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

Gestaltungsspielraum:

Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.

Gesundheit und Vorsorge:

Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Greener Linien:

Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

Job & Familie:

Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

Kinderbetreuung:

Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

Mobile Arbeitswelt:

Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

Onboarding:

Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

Speisen und Getränke:

Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.

Mahlzeit!

Unser Mitarbeiter*innenausweis:

… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

Vergünstigungen:

Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

Vernetzung:

Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Nicola Vodenicarevic

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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