Sachbearbeiter Warengeschäft (m/w/d) 20 Std./Woche - Lidl
Einleitung
Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du bist für die bedarfsgerechte Bestellung der Ware bei unseren nationalen und internationalen Lieferanten verantwortlichdes Weiteren fällt die Sicherstellung der Verfügbarkeit in unseren Filialen in deinen Aufgabenbereichdu bist Ansprechpartner für Schnittstellen, vor allem für die Bereiche Logistik und Vertriebdie Erstellung von Auswertungen für die Entscheidungsfindung in der Disposition wird von dir gewissenhaft durchgeführtauch das Kennzahlenmanagement fällt in deinen Verantwortungsbereichdein Aufgabengebiet wird durch die Stammdatenerfassung und weitere administrative Tätigkeiten abgerundetDein Profil
du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisseein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärkenanalytische Fähigkeit zählt ebenso zu deinen Stärkendu verstehst dich als Teamplayer, bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste PersönlichkeitWir bieten- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 33.600,-
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm• attraktive Benefits (z.B.
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15.
Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.