Recruiting Specialist (w/m/d)
Recruiting Specialist (w/m/d)
Erzähl uns von deinen HR Herzensgeschichten!- 12.2024 Job-Nr.: 215070
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Was ist deine Vorstellung vom Consulting und der Beratung in der HR?
Ich kann dir verraten, es ist aufregend und du wirst Höhen und Tiefen erleben!Du wirst von deinem Kund:innen als Expert:in wahrgenommen für den Arbeitsmarkt, das Pre-Boarding, Gehaltsschemata sowie der Mitarbeiter:innengewinnung im Allgemeinen.
Als Expert:innen haben wir das Ziel vor Augen, Kund:innen & Kandidat:innen erfolgreich zusammenzuführen!
Linz, Steyr
Human Resources
Aufgabengebiet
Recruiting = Sourcing & Kandidatenmanagement - denn wo keine Kandidat:innen, da auch kein Recruiting :)
Kandidatengewinnung:
- Active Sourcing: Du findest Kandidat:innen und überlegst dir möglichst persönliche Anschreiben
- Inserate: Du schreibst ein Inserat, dass genau deine gewünschte Zielgruppe anspricht (Spoiler: KI Unterstützung)
Kandidatenbetreuung:
- Du findest heraus, was die Kandidat:innen wollen, führst ein Interview mit ihnen, pitchst Jobs
- Du schreibst alles zusammen und schickst ihn:sie an die Kunden, die den Kandidaten:in interessieren
Kundenbetreuung:
- Du begleitest Kund:innen und Kandidat:innen auf ihrem gemeinsamen Weg
- Dein Kunde sieht den Fit nicht auf den ersten Blick oder es droht an 100EUR zu scheitern? Du bist nah genug an beiden Seiten dran und kannst hier als Berater:in fungieren
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) - Fokus auf HR & Personalmanagement von Vorteil
- Du hast schon ca. 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen intern oder in der Beratung
- Du bist ein Chancendenker für deine Kandidaten und Kunden und kannst über den Tellerrand schauen
- Du bist kommunikativ (viele Telefonate werden geführt) und traust dich offen auf Menschen zuzugehen (Messen, Events)
- Sei DU - mit UNS! Bring deine Persönlichkeit ein und arbeite mit uns an einem gemeinsamen Ziel! #magic
- Dich erwartet ein Team, dass dich integriert, mit dir lacht, auch wenn ein Kandidat absagt und mit dir feiert, wenn du erfolgreich bist.
- Du kannst bei uns deinen Innovationsgeist ausleben! Du hast einen Zugang zu Kandidat:innen den wir noch nicht kennen? Lass uns teilhaben!
- Essensboni, Büro in Innenstadtlage, wahlweise Parkplatz oder Öffi-Ticket, Workation, Pool-Fahrzeuge & Co.
- Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten (mit Home Office) und Kaffee à la Barista setzt du voraus? Toll - wir auch!
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4300
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober g.tober@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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