Global HR Business Partner (w/m/d)
Mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen werden mehr als 16.000 Kund:innen weltweit bedient. Bei uns kannst du auf Teamgeist, Flexibilität, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits zählen.
Als Global HR Business Partner (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und unterstützt Führungskräfte weltweit. In dieser verantwortungsvollen Position bist du zentraler Treiber für Change Management und Organisationsentwicklung.
Tasks
Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und KulturwandelSteuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen
Skills
Langjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in Talentmanagement, Change Management und Organisationsentwicklung sowie Projektleitungserfahrung
Kenntnisse in österreichischem und/oder deutschem Arbeitsrecht
Zielstrebige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und operativ zu arbeiten
Fließende Englischkenntnisse
Benefits
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld die Zukunft der HR-Arbeit aktiv mitzugestalten. Dich erwarten spannende Projekte, ein dynamisches Team und die Chance, echten Impact zu haben. Mit einem großen Entwicklungspotenzial bietet diese Position einen großartigen Weg für berufliches Wachstum und neue Herausforderungen.
Darüber hinaus bieten wir dir folgende Benefits:
Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, betrieben von unserem HaubenkochAttraktive Mitarbeiterkonditionen beim Erwerb von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Vergünstigungen bei diversen Firmen
Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin, betriebliche Altersvorsorge, Firmenradl
KlimaTicket Salzburg als Jobticket
Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit (nach erfolgreicher Einarbeitung)
Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.654,94 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.