Praktikant/in Team Digitales Lernen - Wien

apartmentÖsterreichischer Integrationsfonds placeWien scheduleVollzeit calendar_month04.11.24

Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung.

Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Ferial / Praktika

Bezeichnung

Praktikant/in Team Digitales Lernen (40h)

Kennung

TSPER-2024-000891

Organisationseinheit

Team Digitales Lernen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

Digitalisierung der ÖIF-Sprachlernmaterialien
Unterstützung bei redaktionellen und technischen Tätigkeiten
Aktualisierung von Online - Deutschlerneinheiten
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit Teams des ÖIF

Voraussetzungen

Laufende oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen DaF/DaZ, Sprachwissenschaften, etc.
Erfahrung mit Didaktisierung im Sprachbereich
Laufende oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mediendesign, Webdesign oder Webentwicklung von Vorteil
Kenntnisse in einem CMS und HTML5 (vorzugsweise Typo3 und H5P) von Vorteil
Interesse an Integration und Migration sowie am aktuellen politischen Geschehen
Kreativität, Belastbarkeit, genaue Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.300,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

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