HR Leitung w/m/d - Innsbruck

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HR Leitung w/m/d

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Tiroler Unterland!

Anstellung

Vollzeit

Ort

Tirol

Gehalt

ab EUR 70.000,-

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im Tiroler Unterland. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und genießt eine marktführende Position in seiner Branche.

Als HR-Leiter/in übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Personalabteilung und gestalten aktiv die Unternehmenskultur mit. Möchten Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für HR in einem nachhaltig wachsenden Tiroler Unternehmen einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die HR-Abteilung und führen ein engagiertes Team von 4 Mitarbeiter, mit dem Sie gemeinsam die HR-Strategie vorantreiben.
  • Sie übernehmen die gesamte Verantwortung für alle personalrelevanten Themen - von der Personalplanung bis hin zum gesamten Employee Lifecycle.
  • Sie kümmern sich um den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfserhebung bis zum Onboarding und der Erstellung von Verträgen.
  • Sie tragen Verantwortung für die Personalabrechnung und sorgen für eine reibungslose und korrekte Abwicklung.
  • Sie optimieren kontinuierlich bestehende HR-Strategien und -Prozesse und treiben die Digitalisierung voran.
  • Sie entwickeln ein internes Talent-Management-Programm weiter und gestalten die Personalentwicklung aktiv mit.
  • Sie steuern und setzen Employer Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing um, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten und bieten wertvolle Unterstützung.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Personalthemen voranzutreiben und das Unternehmen optimal für die Zukunft aufzustellen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Recht auf Hochschulniveau
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR Führungsposition, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Hands-on Mentalität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken, Empathie und Innovationsgeist

Attraktive Vorteile:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikation
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Das tatsächliche Gehalt legen wir gerne im persönlichen Gespräch fest. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an office@acctus.com. Für Fragen steht Ihnen Martina Weigand gerne jederzeit zur Verfügung.

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