Organisational Development Specialist

ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SPECIALIST (M/W/D)*

smart bewerben

• Eigenständige Gestaltung und Facilitation von Workshops mit Schwerpunkt auf Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
• Begleitung von Entwicklungs- und Transformationsprozessen durch Workshops und individuelles Coaching, um persönliche Veränderungsprozesse sowie Teamentwicklung zu unterstützen
• Coaching von Führungskräften und Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie der Messung ihrer Auswirkungen auf die Organisationskultur
• Unterstützung bei der Implementierung des TGW Führungsleitbildes, der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungskultur sowie der Integration der "Idee TGW" in Management und Organisationsentwicklung
• Brückenbauer zwischen Unternehmensleitung, Führungskräften sowie den Abteilungen People and Culture und Corporate Development, um kulturelle Initiativen mit der übergeordneten People Strategy, Performance Management und Change-Prozessen zu harmonisieren

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung, Change Management oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorteilhaft: Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Trainer, Facilitator oder Coach sowie Erfahrung im Coaching von Führungskräften
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Facilitation von Workshops, insbesondere in Führungs- und Teamentwicklung
• Reife, reflektierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Entwicklungsprozesse, umfassendes Verständnis von Team- und Organisationsdynamik, Führungstheorien sowie Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
• Hohe Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, respektvoll und fordernd zu konfrontieren
• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Selbstorganisation und Empathie, um vertrauensvolle Beziehungen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

ANSPRECHPERSON

+43 50 486 4375

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

• Activity Garden
• Bildung
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Gleitzeit
• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Moderner Arbeitsplatz
• Nachhaltigkeit

• TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

ÜBER UNS

• von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT.

TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter.

• entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt
• lernen und wachsen".