Vertriebsleiter Privatkundenteam (m/w/d)

Vertriebsleiter Privatkundenteam Leonding-Froschberg (m/w/d)

Linz-Leonding , Vollzeit (38:30 WSt.)

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In unserem Privatkundenteam Leonding-Froschberg bietet sich einer engagierten Persönlichkeit eine interessante Tätigkeit als Führungskraft. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Vertriebsdirektor das Privatkundenteam weiter.

• Sie führen und steuern das Privatkundenteam Leonding-Froschberg
• Sie sind verantwortlich für die positive Entwicklung des Kundengeschäftes und der Kundenzufriedenheit (insb. durch Sicherstellung der Ertrags- und Volumenszielerreichung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards)
• Sie erstellen regionale Vertriebskonzepte und gestalten mithilfe neuer Strategien die Weiterentwicklung des Vertriebes aktiv mit
• Mit individuellen Maßnahmen entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich und sorgen so für deren Weiterentwicklung und MEHR Vertriebserfolg
• Sie begeistern Ihr Team für den aktiven Vertrieb und fördern das Wir-Gefühl" im Team
• Neben Ihren Führungsaufgaben betreuen Sie einen eigenen Kundenstock mit ausgewählten Privatkunden

• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Privatkundenberatung sowie im Wertpapiergeschäft und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu tragen und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Sie sind eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
• Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, darüber hinaus haben Sie einen routinierten Umgang mit gängigen IT-Tools
• Ihre hohe Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt
• Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren
• Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on, near & off the Job)
• Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe E des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Ihr Ansprechpartner

Mag. Sandra Frühwirth

Rudigierstraße 5-7, 4020 Linz

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