HR-Manager (m/w/d)

HR-Manager (m/w/d)

Wir entwickeln mikrostrukturierte Kunststoffteile, die bei medizinischen und diagnostischen Analysen ihre Anwendung finden. Zu unseren Kunden zählen sowohl namhafte Weltkonzerne in hoch-regulierten Märkten, als auch innovative Start-up-Unternehmen.

Bei uns werden Dein Wissen und Deine Erfahrung zu einem wichtigen Bestandteil des medizinischen Fortschritts!

WIR SUCHEN DICH FÜR UNSER HR TEAM IN ANIF BEI SALZBURG:

• Führung der zugeordneten Mitarbeitenden im HR-Team inkl. Aufteilung und Delegierung von Aufgaben innerhalb des Teams
• Erster Ansprechpartner für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort Anif in allen Personalangelegenheiten
• Verantwortlich für die Sicherstellung der korrekten Gehaltsabrechnung durch einen externen Dienstleister
• Durchführung von diversen Personalmaßnahmen z.B. Versetzungen, Performance Management Maßnahmen, organisatorische Änderungen, usw.
• Verantwortlich für die Sicherstellung des globalen HR-Reportings sowie die Aufbereitung von Personalkennzahlen
• Schnittstelle zur Finanzabteilung bei der Bereitstellung von Personaldaten sowie Budgetplanung
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess für den Standort Anif einschließlich Formulierung von Stellenanzeigen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Personalauswahl, Vertragserstellung usw.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und-systemen
• Konzeption, Teilnahme an und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von internen HR-Schulungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit den globalen HR-Teams

• Wir schätzen es, dass unsere Teammitglieder ihren unterschiedlichen fachlichen und persönlichen Background bei der Arbeit einbringen.
• Unsere flachen Hierarchien fördern die direkte Kommunikation über alle Ebenen.
• Du hast die Möglichkeit, Deine persönlichen Stärken einzubringen, Dein Entwicklungspotential fördern wir durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einschlägiger Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealweise in einem produzierenden Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Lohn/ Gehaltsverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse eines Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssystems (bevorzugt SAP) sowie der gängigen MS Office Produkte
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie absolute Diskretion
• Sehr gute Führungskompetenz
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsstärke, Serviceorientierung, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Beratungskompetenz

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Kantine mit Sonnenterrasse
• Direkte Lage an der Königsseeache, ideal für Sport oder Spaziergänge in der Mittagspause
• Jährliche Mitarbeiterevents
• Abwechslungsreiches Gesundheits- und Sportangebot sowie diverse Vergünstigungen
• Das Mindestgehalt für diese Position entspricht der Einstufung nach dem KV für Angestellte im Kunststoffverarbeitenden Gewerbe (Beschäftigungsgruppe III). Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

INTERESSE?

Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen via smart bewerben. Für Fragen steht Dir unser Human-Resources-Team gerne unter 06246 21250 - 8020 zur Verfügung. STRATEC Consumables GmbH, Sonystrasse 20, 5081 Anif, Austria