Mitarbeiter*in Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzierung (m/w/d)

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Mitarbeiter*in Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzierung (m/w/d)

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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre im Bereich Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit einzubringen.

Sie haben eine solide Ausbildung im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung, und sind motiviert, sich kontinuierlich im Einklang mit gesetzlichen Änderungen fortzubilden? Darüber hinaus sind Sie an der Leitung von Projekten in der Hypo OÖ interessiert?

Dann möchten wir Sie als wertvolle Unterstützung für unsere Abteilung Rechnungswesen gewinnen.

Ihre Rolle
  • Sie erstellen den Einzelabschluss nach UGB sowie den Konzernabschluss gemäß IFRS.
  • Die Finanzberichterstattung, einschließlich der Erstellung, Veröffentlichung und des Taggings, sowie das Financial Reporting (FINREP) gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie tragen die Verantwortung für die vollständige Koordination der Offenlegung.
  • Sie bearbeiten bilanzielle Fragestellungen und erarbeiten Lösungen.
  • Sie stehen in engem Austausch mit Bankenprüfern und unterstützen diese bei ihrer Arbeit.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzwirtschaft
  • Besondere Kenntnisse bzw. Studienschwerpunkte in den Bereichen Bilanzierung / IFRS
  • Gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit sehr guten MS-Excel-Kenntnissen
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Zusätzliche Kompetenzen (nice to have):

  • Certified IFRS Accountant
  • Bilanzbuchhalterprüfung
  • Erfahrung im Bankenumfeld

Gehalt & Benefits

EUR 63.000,--
EUR 70.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
  • Flexible
Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Professionelles Onboarding
  • Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit
Beruf & Familie
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Glänzende Karrierechancen
  • Vergünstigungen
  • Kultur & Werte
Sie möchten ein Teil unserer

erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich

Tel. +43 732 7639-54642

local_fire_departmentDringend gesucht

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