Projektleiter Glasfaserausrüstung Mehrparteienhäuser (m/w/d)
Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).
Unsere Mission: Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und echtem, superschnellem öFIBER-Internet bis in die Wohnung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den flächendeckenden Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich schnellstmöglich umzusetzen.Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.
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Projektleiter Glasfaserausrüstung Mehrparteienhäuser (m/w/d)
Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark
So geht der Job.
Bei dir laufen alle Aktivitäten für die technische Abwicklung von Glasfaser-Verlegungen bei Mehrparteienhäusern zusammen. In dieser zentralen Rolle organisierst du den Prozess rund um alle technischen Fragestellungen und unterstützt mit fachlichem Know-how bei der Gewinnung und Umsetzung von Mehrparteienhäusern für die Glasfaser-Technologie.
- Du bist technische/r Ansprechpartner/in für Eigentümer, Hausverwaltungen und Subunternehmen, die du technisch versiert koordinierst und steuerst.
- In Zusammenarbeit mit Subunternehmen verantwortest du das Projekt von der Erhebung der technischen Möglichkeiten bis zur technischen Umsetzung.
- Du sorgst dabei für die ordnungsgemäße Dokumentation in unseren Systemen.
- Du bildest mit dem/der regionalen Accountmanager/in ein Team, das gemeinsam Gemeinden verantwortet.
- Du stimmst dich regelmäßig mit anderen Abteilungen ab (Planung, Rollout, etc.).
- Du stellst sicher, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß umgesetzt werden und hast dabei Termine, Kosten, Qualität und Materialvorrat im Blick.
- Fundierte Ausbildung in Elektro- oder Nachrichtentechnik (Lehre, HTL, etc.).
- Praktische Erfahrung in der Realisierung von Gebäudeverkabelungen.
- Erfahrungen mit Glasfasertechnik und -netzwerken von Vorteil
- Erfahrungen mit Tiefbau, Leitungsbau und/oder Infrastrukturprojekten von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb von (Ost)-Österreich.
- Organisationstalent mit selbständiger Arbeitsweise und Hands-on Mentalität.
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Zukunftsorientierte Projekte
- Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Benefits
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Möglichkeit.
- Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur" in einem Unternehmen, dem das Wir" wichtig ist. Wir treffen uns auf Augenhöhe und wollen gemeinsam Großes erreichen.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Wir wollen Spaß an der Arbeit und stellen das Gemeinsame vor das Trennende.
- Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Viele attraktive Benefits, die stetig wachsen (Sodexo Gutscheine, ÖBB Vorteilscard 66, laufende gemeinsame Events,..).
Für die Erfüllung dieses anspruchsvollen Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 55000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung, sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Deine Ansprechperson:
Lejla Dzafic
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