Learning & Development Manager (w/m/x)

KO-KREIREN

MIT WELTWEIT FÜHRENDEN EXPERTEN

Learning & Development Manager (w/m/x)

Nutze unsere einzigartige Internationalität und gestalte mit uns die Zukunft des globalen Handels!

Deine Mission

• Verantwortung für die Organisation und Koordination aller MIC Academy Kurse
• Konzeption und Aufsetzen neuer Schulungen mit internen und externen Trainern
• Erstellung von E-Learningformaten für interne Trainings sowie Kundenschulungen (in LMS365) in Kooperation mit den Fachabteilungen
• Verantwortung für das Skill Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen
• Proaktives Erkennen von Optimierungspotenzialen im Skillmanagement
• Teilweise Abwicklung administrativer Tasks im Learning Management (LMS365)

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Learning & Development oder E-Learningmanagement (FH, Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kompetenzund Karriereentwicklung
• Routine im Umgang mit digitalen Lernplattformen (idealerweise in LMS365) und e-Learning-Tools (z.B. Articulate Storyline, AI Tools) sowie MS Office 365
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Lösungs- und Zielorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offenheit gegenüber anderen Kulturen

• Kooperative, wertschätzende und respektvolle Kultur
• Internationaler Kontext mit Global Players
• Professionelles Onboarding: Persönlicher Trainingsplan + Mentoring
• Individuelle Karrieremöglichkeiten (MIC Academy)
• Mitarbeiterbonus und viele Benefits

Vergütung

Gesetzlicher Vergütungshinweis: Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt von mindestens EUR 44.500,- brutto/Jahr (Vollzeit) - mit Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation.

HQs Linz/Vienna/Salzburg

Tel.: +43 (732) 778496-0

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Home Office
• Mitarbeiter-Bonus
• Workation

Linz (HQ), Hagenberg, Salzburg, Wien (AT) Schaffhausen (CH) Antwerpen (BE) Southfield, MI, Vancouver, WA (US) Mexico City (MX) Bangkok (TH) Vadodara (IN)