Coffee Asset Expert (m/w/d)

apartmentCoca-Cola HBC Austria GmbH placeWien scheduleVollzeit calendar_month 

Coffee Asset Expert (m/w/d)

Arbeitsort: Wien
Abteilung: DEO
Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38.5 h/ Woche

Startdatum: ab 01. November 2024

ÜBER DAS UNTERNEHMEN:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Wochen.

In der Rolle des Coffee Asset Expert planst und steuerst du eigenverantwortlich unser Kaffee Equipment Portfolio und arbeitest dabei eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen.

Du teilst dein Wissen im Bereich Kaffee-Technik in unserer Organisation und überwachst, unterstützt Prozesse/ Tools sowie sorgst du für den reibungslosen Betrieb von Kaffee-Equipment, um erstklassigen Kundenservice und Lieferantenmanagement zu gewährleisten.

Zusätzlich unterstützt du das Vertriebsteam bei der Lösung von Kundenreklamationen und nimmst an Sales-Meetings teil, um Prioritäten und Updates zu kommunizieren.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

  • Du steuerst eigenverantwortlich das Kaffee-Equipment Portfolio sowie die Zusammenarbeit mit Service Partnern und fungierst als erster Ansprechpartner für interne sowie externe Teams im Bereich Kaffee-Technik
  • Du setzt gemeinsam mit dem nationalen Coffee Business Manager Ziele in Bezug auf Einkauf, Service- und Wartung von Equipment und stellst sicher, dass alle relevanten Kennzahlen erreicht werden
  • Du führst eigenständig die Testung, Implementierung und Wartung relevanter technischer Tools, wie z.B. Zubehörteile, Telemetrie- und Zahlungssysteme
  • Du nimmst an Vertriebs- und Finanzabstimmungen teil und kommunizierst Prioritäten und Updates im Bereich Kaffee-Equipment. Dabei stellst du sicher, dass Zielsetzungen regelmäßig überprüft und eventuelle Abweichungen rechtzeitig erkannt werden
  • Du bist für die Unterstützung des Vertriebs in allen Fragen rund um das Kaffee-Equipment zuständig, inklusive der Bearbeitung von Kundenbeschwerden, dem Umgang mit verlorenen Geräten und dem Performance Management externer Dienstleister
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
  • Du bringst eine Abgeschlossene fachspezifische Matura oder technische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Du bist technisch affin, du bringst ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit und hast idealerweise schon Erfahrung im Projektmanagement gesammelt; Vorerfahrung im Bereich Kaffee-Technik von Vorteil
  • Du hast sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse und stichst durch deine Kommunikationsstärke hervor, sowie mit dem Umgang mit MS-Office und SAP von Vorteil
  • Du bist organisiert, zielorientiert, teamfähig und rundest dein Profil durch deine offene Persönlichkeit ab
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einemMindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr(ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, All-in und zuzüglich einer Bonuszahlung) rechnen.

Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall.

Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS
  • Bonus oder Prämien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Essensstütze
  • IT Equipment
  • (Zusatz-)Versicherung
  • Freigetränke
  • Home-Office Möglichkeit

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Darko Bojanic
People & Culture
+43 (0) 664 96 26 967
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Who we are

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