Spezialist Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Salzburg Vollzeit
Unternehmen In einer Welt, in der die richtigen Personen den entscheidenden Unterschied machen, sucht ein regional verankertes Unternehmen jemanden wie Sie: Einen kreativen Kopf (m/w/d) im Bereich Recruiting und Employer Branding. Wenn Sie mit Leidenschaft und visionärem Denken die Arbeitgebermarke stärken und Talente für eine erfolgreiche Zukunft gewinnen möchten, dann sind Sie genau der Mensch, den wir suchen!
Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding
Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding Maßnahmen wie z. B. Imagekampagnen, innovative Veranstaltungsformate und Betreuung der Social-Media-Kanäle
Integration neuer HR-Trends und Ideen
Mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung im Recruiting und Employer Branding
Aufgaben
Aufbau und Gestaltung des HR-Bereichs im Rahmen eines Greenfield-ProjektsGanzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding
Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding Maßnahmen wie z. B. Imagekampagnen, innovative Veranstaltungsformate und Betreuung der Social-Media-Kanäle
Integration neuer HR-Trends und Ideen
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Anforderungen
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt im HRMindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung im Recruiting und Employer Branding
Eine positive Einstellung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Sie übernehmen eine neu geschaffene Position, in der Sie die Möglichkeit haben, den HR-Bereich von Grund auf aufzubauen. Zudem arbeiten Sie operativ als auch strategisch eng mit dem Geschäftsführer als wertvollen Sparringpartner zusammen.Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Flexibilität mit Gleitzeit und Home Office bietet, sondern auch einen modernen, sicheren Rahmen, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und so entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Jahresbruttogehalt ab € 62.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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• Operative Aufgaben im Recruiting (Vorselektion und Erstgespräche)
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