Hr business partner (w/m/d)

Erne Fittings fertigt mit Leidenschaft und Perfektion sichere fest verschweißbare Rohrleitungsverbindungen – und das seit über 100 Jahren. Dies hat uns zum weltweit führenden Anbieter von Einschweißfittings gemacht – mit erstklassigen Lösungen, herausragenden Leistungen und unzähligen neuen Ideen.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Leitung von Fachprojekten
• Eigenverantwortliche Durchführung des Rekrutierungsprozesses
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Onboarding- und Offboardingprozesses
• Verantwortung und Abwicklung der HR Administration
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Erstellung und Entwicklung von Personalberichten und des Personalbudgets
• Entwicklung und Betreuung des Lehrlingsausbildungsprozesses

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, erste Erfahrung als HR Business Partner von Vorteil
• Angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterbenefits wie z.B. Essenszulage, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt