Human Resources Coordinator m/w/d
Ihnen liegt das Wohlergehen unserer Ladies und Gentlemen am Herzen?
Das Human Resources-Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht eine Dame oder einen Herrn als:
Human Resources Coordinator
Spannende Projekte sind unter Anderem:
- Interaktion als kompetenter Ansprechpartner für unsere Ladies & Gentlemen in allen Human Resources Angelegenheiten
- Koordination und Durchführung der Administration im Personalbereich
- Pflege der Personalstammdaten und der Personalakten
- Administrative Erfassung, Vor- und Nachbereitung, Kontrolle, sowie Aufbereitung sämtlicher trainingsrelevanten Thematiken
- Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten
- Erstellung von Aushängen, Newsletter und Listen
- Bewerberkorrespondenz
- Planung und Durchführung sämtlicher interner Veranstaltungen
- Eigene Projekte wie z.B. Funktion als Ansprechpartner für unsere Lehrlinge
Folgende Erfahrungen und Know How sind hilfreich:
- Eine Ausbildung in der Hotellerie, im Personalwesen oder Abschluss eines entsprechenden Studiums
- Erste Berufserfahrung im HR Bereich
- Eine herzliche, freundliche und aufgeschlossene Art
- Ein absolutes Auge fürs Detail und Genauigkeit
- Ein hohes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und absolute Diskretion
- Einen sehr sicheren Umgang mit allen gängigen Computersystemen (MS Office und Outlook)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten Ihnen :
- Unterscheiden Sie sich mit Ihrem Lebenslauf bei Experten und in der Branche
- Arbeiten Sie in einem 5-Sterne-Umfeld und in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit dem neuesten Equipment
- Ausgezeichnete Karrierechancen in 5-Sterne Hotels weltweit
- Regelmäßige Trainings und fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team
- Einzigartige Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen, F&B, Retail, kostenlose Reinigung der Uniform, Verpflegung, Wellbeing- & Recognitionprogramme und vieles mehr!
Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt basiert auf der Berufsgruppe 3 im Kollektivvertrag für Angestellte in der Hotellerie (€ 2135,-). Eine Überzahlung ist garantiert und vom Qualifikationsprofil abhängig.
Möchten Sie Karriere bei The Ritz-Carlton machen? Besitzen Sie die Fähigkeit andere zu motivieren und für die Besonderheit unseres Hauses zu begeistern?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre komplette Bewerbung!
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.