Wirtschaftsjurist:in (all genders) Aufsicht über Finanzinnovationen (vorerst befristet auf 2 Jahre)

WIRTSCHAFTSJURIST:IN (all genders) Aufsicht über Finanzinnovationen (vorerst befristet auf 2 Jahre)

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

• Die Möglichkeit, sich mit der Regulierung von Finanzinnovationen wie insb Crypto-Assets oder künstlicher Intelligenz im nationalen und europäischen Kontext auseinanderzusetze
• Selbstständige Führung von aufsichtsbehördlichen Verfahren
• Führung von Zulassungsverfahren und laufende Beaufsichtigung von Crypto-Asset Service Providern (CASPs)
• Selbstständige Beantwortung von anspruchsvollen Rechtsanfragen
• Interessante Zusammenarbeit mit beaufsichtigten Instituten, den europäischen Aufsichtsbehörden, dem Finanzministerium sowie europäischen und internationalen Schwesterbehörden
• Eigenverantwortliche, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
• Spannende Mitarbeit in einem dynamischen Team im nationalen und internationalen Umfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (Master-Niveau)
• Kenntnisse des relevanten Aufsichtsrechts (insb MiCAR) und des Verwaltungsrechts
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufsichtsrecht (MiCAR, WAG 2018, BWG, ECSPR. AIFMG, etc) von Vorteil
• Erfahrung in der Aufsichtsarbeit oder bei beaufsichtigten Instituten von Vorteil
• Kenntnisse in Bezug auf Finanzinnovationen - insbesondere in Bezug auf Crypto-Assets bzw Distributed Ledger Technology - von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse sowie eine Begeisterung für das Thema Finanzinnovationen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.