Projektleitung Beschaffung Organisation (m/w/d)
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du bist erster Ansprechpartner für unsere internen und externen Schnittstellen in Bezug auf Projektthemen und unser internes Bestellsystem nach einer umfangreichen Einarbeitung agierst du als Key User für unser internes Bestellsystem, betreust Schulungen und übernimmst den 1st-Level-Support eigenständig setzt du abteilungsinterne und -übergreifende Projekte um und betreust diese von der Planung über die Kostenkontrolle bis hin zur Startphase des Rollouts du wertest Kennzahlen aus und berechnest mit deiner Führungskraft Budgetierungendu unterstützt deine Führungskraft bei diversen organisatorischen Themenfeldern wie Prozess- und Risk-Management, Nachhaltigkeit, Datenschutzabstimmungen, etc.begleitende administrative Tätigkeiten wie die Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen runden dein Profil ab Dein Profil
du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund (HAK, HTL, etc.)du konntest bereits erste Berufserfahrung sammelnsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich ausdu interessierst dich für Abläufe und Zusammenhänge im Hinblick auf IT-Systeme sehr gute Excel-Kenntnisse (z.B.: Pivottabellen; Formeln und Funktionen; etc.) setzen wir voraus und im Umgang mit weiteren MS-Office Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) fühlst du dich sicherdu verstehst dich als Anpacker (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten
ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- * Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance.Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.