[ref. v71351417] Mitarbeiter:in Reiseabrechnung - Linz
- Job-ID: V000010343
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
- Abwicklung der Reiseabrechnung
- Umsetzung der jeweiligen Dienstreiserichtlinien und Kollektivverträge
- Kompetenter Kund:innenservice im Zusammenhang mit der Reiseabrechnung
- Übernahme der Prozessverantwortung Reiseabrechnung
- Wahrnehmen des Change Management
- Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse
- Prozess- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgezeichnete Reiseabrechnungskenntnisse, Lohn- und Vorsteuerkenntnisse in Verbindung mit der Reiseabrechnungen, Kollektivvertragskenntnisse
- Kund:innenorientierung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP/HR, MS-Office)
- Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, Sie legen Wert darauf Ihre Kund:innen bestmöglich zu beraten und übernehmen initiativ die Verantwortung für Prozesse
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.277,98 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.277,98 brutto bis EUR 3.800,00 brutto pro Monat.
Zusätzliche gewähren wir Ihnen, nach der Einschulungsphase eine Zulage für die Prozessverantwortung in Höhe von 400,00 Euro brutto auf Vollzeitbasis.
Stundenausmaß: Teilzeit ab 28 Std./Woche bis Vollzeit
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.
Das Reisemanagement der voestalpine HR Services begleitet und unterstützt unsere Dienstreisenden vor, während und nach der Dienstreise. Im Reisemanagement, bestehend aus Business Travel und Reiseabrechnung sind momentan 11 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828
Fachbereich: Bettina Leibetseder
+43 50304 15 2590