[ref. f58621104] Tech Transformation Consulting

Tech Transformation Consulting

Stellenanzeigen ID: 1519411

Wien bzw. remote | Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) | ab sofort

Du bist nicht nur Entwickler:in, sondern Visionär:in und möchtest die nächste digitale Evolution mitgestalten? Dann werde noch heute Teil unseres Teamaufbaus im Bereich Tech Transformation Consulting und führe mit uns gemeinsam unsere Kund:innen in die Zukunft!

Die Remote Arbeit ist bei uns fest etabliert, denn unsere internationalen Teams sind von Portugal bis Indien überall zu finden. Aber keine Sorge: In deinen Projektteams von etwa drei Personen wirfst du in regelmäßigen Abständen auch direkt bei unseren Kund:innen einen Blick hinter die Kulissen.

• Du baust die digitalen Brücken, die Unternehmen mit ihren Kund:innen verbindet: Als Archtiket:in der Plattformen unterstützt du unsere Business Analyst:innen und Solution Architekt:innen bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen
• Du verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen wie kein:e andere:r und übersetzt diese in umsetzbare Schritte. Als Kompass navigierst du beim Erstellen von detaillierten User Stories und Test Cases gekonnt durch technische Challenges
• skillSet = {"coding": true, "communication": true}: Du beherrscht nicht nur die Sprache der Codes sondern auch die Kommunikation zu unseren Kund:innen, wenn's darum geht robuste Anwendungen zu entwickeln und zu präsentieren
• Dein technisches Verständnis in Sachen ITIL und ITSM, helfen dir dabei, die Effizienz und Qualität unserer IT-Services auf den höchsten Standard zu heben

• Hard Skills konntest du dir bereits in folgenden Bereichen aneignen:
• Einer oder mehr Programmiersprachen z.B. Javascript oder object oriented programming
• Coding
• Webentwicklung
• Erstellung von User Stories und Test Cases
• In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du hier erste Erfahrungen sammeln:
• Arbeiten in einem agilen Entwicklungsumfeld (Scrum/Agile/ Scaled Agile Framework)
• Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
• IT Service Management (ITSM)
• Ein HTL Abschluss oder laufendes bzw. abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik runden dein Profil ab
• Du bist kommunikationsfreudig sowohl in Deutsch als auch in Englisch und ein:e Teamplayer:in durch und durch

• Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst
• Vom strategischen Catch-Up und der gemeinsamen Gestaltung unserer Reise bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten (z.B. im Escape Room), der persönliche Austausch ist uns wichtig und wir freuen uns, dich dabei an unserer Seite zu haben
• Bestens gerüstet bei Aus- und Weiterbildung: Bei unterschiedlichsten Zertifizierungen, wie IPMA oder Scrum Master, kannst du auf unsere Unterstützung bauen.
• Karriere-Architekt:in: Nicht nur bei der Weiterentwicklung deiner Hard-Skills, sondern auch bei deiner Karriereentwicklung, etwa der Leitung eines Teams oder der Entwicklung zur Führungskraft, zeigen wir dir alle Perspektiven auf.
• Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich
• Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich

Lerne EY auf unserer Karriereseite oder beim Durchklicken auf meetEY besser kennen. Mehr spannende Insights aus erster Hand erhältst du zudem in unserem EY Careers Spotlight Podcast, auf unserem Instagram Kanal oder direkt von deinen zukünftigen Kolleg:innen bei einem gemeinsamen CareerLunch.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Und das Beste: Es steigt jährlich!

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