HR-Generalist mit Fokus auf Personalentwicklung und Kommunikation (m/w/d) - ref. y00202223

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HR-Generalist mit Fokus auf Personalentwicklung und Kommunikation (m/w/d)

• Du begleitest und implementierst maßgeschneiderte Initiativen, Lerntechnologien und -methoden zur Förderung, Qualifizierung & Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen
• Du gestaltest ansprechende und interaktive eLearning-Inhalte
• Du bist Ansprechperson für Fachabteilungen zur Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifizierungen
• Du erstellst Reports für ein aussagekräftiges Monitoring hinsichtlich unserer Qualifizierungsmaßnahmen
• Du agierst als Key-User und verwaltest unsere im Einsatz befindliche eLearning Software für den Standort in Abstimmung mit Group HR
• Du optimierst Personalentwicklungsprozesse anhand von Automatisierung und Digitalisierung
• Bei HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Personaladministration, etc. wirkst du als Teil eines Teams unterstützend mit
• Zur laufenden Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation gestaltest und implementierst du Initiativen, Methoden und Tools
• Du bist für die Erstellung von Newslettern, allgemeinen Mitarbeiterinformationen, etc. in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen verantwortlich
• Du wirkst bei der Kommunikation nach außen in Bezug auf eine attraktive Arbeitgeberpräsentation mit
• Du agierst als Schnittstellenfunktion zu Group HR hinsichtlich Prozesse, Software und Tools

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im HR-Umfeld
• Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Human Resources mit und kannst idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von HR-Management-Systemen (SuccessFactors oder ähnliches) vorweisen
• Durch deine Kreativität gelingt es dir Layout und Inhalt attraktiv zu gestalten
• Es macht dir Spaß, Prozesse zu optimieren und dabei Software und Systeme laufend weiterzuentwickeln
• Du bist eine kommunikative und ausdrucksstarke Persönlichkeit

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• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Als Ideentreiber erhältst du die Möglichkeit, Projekte rund um die ERP-Software zu gestalten und kannst einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leisten
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Kompetenzen und Persönlichkeit. Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt startet bei EUR 3.152,28. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gestalten wir dein Bruttogehalt individuell.

Du fühlst dich von dieser verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum angesprochen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Alle Personenbezeichnungen sind geschlechtsneutral