HR Controller (m/w/d)

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Aufgaben, die mich erwarten
  • Koordinieren und Abstimmen von Berichtsanforderungen der HR Reports auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
  • Konzeptionieren von Dashboards in unserem BI-System (Tableau) sowie Durchführen von Ad-hoc Analysen
  • Entwickeln von Reports mit State-of-the-Art Tools und zielgruppenspezifische Aufbereitung
  • Optimieren und Automatisieren des bestehenden HR Reportings
  • Aufbereiten von Schulungsmaterialien für die Report Stakeholder
  • Harmonisieren und Validieren von HR KPIs (z.B. FTE, Fluktuation, Eintritte/Austritte etc.) auf nationaler und internationaler Ebene
  • Fungieren als Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Finanzcontrolling, Rechtsabteilung und IT
Qualifikationen, die ich mitbringe
  • abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (idealerweise Controlling und Finanzen)
  • Berufserfahrung im Controlling
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • idealerweise Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und mit BI-Tools (z.B. Tableau)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • eigenständige, strukturierte und proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen
  • zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Angebote, die mich überzeugen
  • umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
  • flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
  • top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  • Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
  • vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
  • Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
  • Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 3.644,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 4.573,- in der Endstufe

Arbeitsort

4642 Sattledt, Hofer Straße 1

Arbeitsbeginn

ab sofort

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local_fire_departmentDringend gesucht

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