Fachbereichsleitung Elektrotechnik
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Fachbereichsleitung Elektrotechnik
JobID: 7384
Vollzeit, Dauerverwendung
Aufgabeninhalte: Leitung des Fachbereiches Elektrotechnik
Dieser Fachbereich beinhaltet den Betrieb und die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Reparatur) der elektrotechnischen Anlagen und Geräte, die für den Krankenhausbetrieb notwendig sind.- Folgende Anlagen sind dabei zu bearbeiten:
- Starkstromanlagen (Trafo, Niederspannungshauptverteilung, Elektroverteiler)
- Förderanlagen (Aufzüge, Rohrpostanlagen, Kleinförderanlagen, usw.)
- Notstromanlagen, USV-Anlagen
- Beleuchtungsanlagen (allgemeine Beleuchtung, Notbeleuchtung)
- Schwachstromanlagen (Steuerungsanlagen im Bereich HKLS; KNX-Bus, Uhren, Videoanlagen,...)
- automatische Türen, Zutrittssysteme
- Kommunikationsanlagen (Telefon, Sprechanlage, Lichtruf)
- sicherheitstechnische Einrichtungen (Brandmeldeanlagen, Blitzschutzanlagen)
- Haushaltsgeräte (Geschirrspüler, Kühlschränke, Kaffeeautomaten, Fernseher)
- Gebäudeleittechnik
- personelle Zuständigkeit für rund 27 MitarbeiterInnen
- Organisation und Führung von Mitarbeitergesprächen im Fachbereich
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Nomen im Bereich Elektrotechnik
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüftätigkeiten im Bereich Elektrotechnik
- technische Unterstützung und Koordination bei Anlagebeschaffungsprojekten
- Beschaffung von Ersatzteilen und Dienstleistungen (externe Wartungen)
- Aufbau einer Instandhaltungsstrategie zur langfristigen Sicherung des Krankenhausbetriebs
- Dokumentation von Instandhaltungsaufgaben der zugeteilten Anlagen
- Verbesserung der Prozessabläufe in der Instandhaltung
- Monitoring von Arbeitsaufträgen der MitarbeiterInnen
Voraussetzungen:
- HTL-Matura (z.B.: Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik o.Ä) und mehrjährige Berufserfahrung ODER abgeschlossenes, technisch einschlägiges FH-Studium ODER Hochschulstudium (Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Systems Engineering o.Ä) und einschlägige technische Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik mit mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich MitarbeiterInnenführung
- sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z.B.: MS-Office)
- Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Gesetze und Normen
- Grundkenntnisse bei mess- und regeltechnischen Einrichtungen und Telekommunikationsanlagen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Selbständigkeit
- wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
erwünscht:
- Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung
- Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Ing. Martin Schedlberger, BA, Technische Betriebsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 2962Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352
Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
- Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
- Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.444,70 (Grundlage LD 12/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ab sofort
Bitte bewerben Sie sich bis 11.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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