IT Specialist (m/w/d) mit €500,- (netto) Einstiegsprämie
für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection
Endlich mehr Freude im Job: Als IT-Mitarbeiter in zwei der schönsten Häuser Salzburgs stellen Sie täglich Ihre Fähigkeiten unter Beweis. Sie sind Teil eines herzlichen Teams und haben Kontakt zu unseren Mitarbeitern und Gästen. Sie übernehmen Verantwortung und sind es gewöhnt, selbständig zu arbeiten.Das Konfigurieren von Hardware und Betriebssysteme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Überwachen der Sicherheitsstandards und die Unterstützung unsere Mitarbeiter bei IT spezifischen Anliegen.
So sieht Ihr Tag aus:
Selbstständige Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Überwachungs- und Instandhaltungsarbeiten in verschiedenen Hard- und SoftwareumgebungenEinrichten neuer Arbeitsplätze und Installation von Anwendersoftware
Reparatur, Instandsetzung, Wartung, Betreuung, Verteilung und Aufrüstung sämtlicher Hardware im Rahmen der Garantiebestimmungen und Herstellervorgaben
Überwachung der Einhaltung der firmeninternen und Industrieüblichen IT-Standards
Server und Netzwerkadministration
Backup Betreuung
1st Level Support für unsere MitarbeiterInnen
Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
Mitarbeit in diversen internen IT-Projekten.
Erstellung und Aktualisierung von Betriebshandbüchern und Dokumentationen
Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung IT-bezogener Firmenvorgaben und Standards
Vertretung des IT-Managers bei Abwesenheiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich- 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken
Systemadministration und Cybersecurity
IT-Support und Troubleshooting
Erfahrung mit Helpdesk-Software und Remote-Support-Tools
Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
Stressresistent
Rasche Auffasssungsgabe und Lernbereitschaft
Problemlösungsfähig
Darüber hinaus erwarten wir gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Hotellerie und eine Bereitschaft für die täglichen Herausforderungen.
Was wir Ihnen bieten:
Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffeevielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
„Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.500,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.