Abteilungsleitung Controlling - Reporting BI (m/w/d)
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
nach deiner Einarbeitung leitest du unser dreiköpfiges Reporting-Team und verantwortest die Einhaltung der betrieblichen Reportingprozessedu bist für die Erstellung von Standardberichten (Tag, Woche, Monat) sowie Ad-hoc-Berichten und -Präsentationen für unsere internen Stakeholder zuständig und wirkst an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mitdu stellst die Datenqualität in den Quellsystemen sowie die Betreuung unseres Management-Informationssystems sicherals Ansprechpartner (m/w/d) steht du internen Stakeholdern bei allen reporting-relevanten Themen zur Verfügung die Standardisierung bzw.Optimierung und Digitalisierung des bestehenden Reportings gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebietdie eigenständige Bearbeitung von Aufgabenpaketen in Zusammenhang mit internen Projekten, runden dein Profil ab Dein Profil
dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du abgeschlossendu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und verfügst über Führungserfahrung, idealerweise in einem Großunternehmendu verfügt über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel; VBA-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich) und hast bereits Erfahrung im Umgang mit BI-Tools zur Datenvisualisierung (z.B. MicroStrategy)in der Analyse und im Verstehen von Prozessen überzeugst du ebenso wie in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholderndas Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in anspruchsvollen Phasen im Fokus Wir bieten
ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 69.020,- * inkl. Zulagen Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystemzukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancenattraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6.Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats. Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.