Projektleiter Filialbau (m/w/d)
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du bereitest Bauprojekte vor und übernimmst Projektaufgaben, planst Rollouts, vergleichst technische Lösungen und bewertest dieselaufend prüfst du technische Systeme und bewertest diese auf ihre Eignung für unsere Filialbautendu analysierst Kosten und vergleichst Preise, um die beste Baulösung für unsere Filialen zu findengekonnt bereitest du deine Ergebnisse auf, stellst sie in ansprechenden Präsentationen vor und stimmst dich mit deinen Schnittstellen abdu erstellst Leitlinien und Baubeschreibungen für die operative Umsetzung unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sindDein Profil
du hast ein Studium, eine HTL-Matura oder einen Meister im Bereich Bauwesen, Architektur / Gebäudetechnik / Elektrotechnik abgeschlossendu bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mitim Umgang mit dem MS-Office-Paket fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du AutoCAD-Kenntnisse mitdu verfügst über sehr gute Deutschkenntnissedu bringst eine österreichweite Reisebereitschaft von ca.5-10% der Arbeitszeit mitTeamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im Fokus Wir bieten
ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- * Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogrammattraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6.
Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationund Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.