HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

• Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
• Du verantwortest die Recruiting Projekte, sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses.
• Du setzt kreative Projekte im Employer Branding um und bist im Veranstaltungsmanagement aktiv.
• Du steuerst alle HR-Prozesse des gesamten HR-Circles inkl. Personaladministration und Vertragswesen.
• Du ermittelst den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter:innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
• Du bist die Schnittstelle zur internen Lohnverrechnung, übermittelst und kontrollierst die monatlichen Daten.
• Du packst operativ kräftig an und setzt HR- Maßnahmen effektiv um; die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen ist Dir ein großes Anliegen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung.
• Du hast mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im operativen HR, Employer Branding und Recruiting.
• Du bringst Digitalisierungsaffinität, Social Media und Change-Management Skills mit.
• Folgende Faktoren Deiner Persönlichkeit sind uns besonders wichtig: sympathisches, sicheres Auftreten, Lösungs- und Serviceorientierung, Teamplayer Mentalität, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative.
• Erfahrung mit SAP und/oder DPW sind von Vorteil.

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Du hast die Möglichkeit das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
• Teamwork - Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Dir.
• Perspektiven - Wir fördern Deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeiten - Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Jobradleasing
• Gestütztes Mittagessen
• Mitarbeiter:Innen werben Mitarbeiter:Innen Prämie

Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir Dir, abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.300,- (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!

Unser Leistungsspektrum umfasst technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Facility Management sowie Dienstleistungen zur Optimierung des Immobilienbetriebs. Dabei stehen wir für eine verantwortungsvolle Betreuung - von der Planung bis zur Neuausrichtung am Lebenszyklusende.

Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.

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Diversität zeichnet uns aus und macht die Zusammenarbeit spannend.

Realising Potential.

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