IT Business Development Manager (m/w/d)

Job-ID: 231192

IT Business Development Manager (m/w/d)

• Berufserfahrene
• Unbefristet
• Wien
• 5 Jahre und mehr Berufserfahrung
• 0-25% Reiseanteil
• Deutsch, Englisch
• T-Systems Austria GesmbH

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• Als IT Business Development Manager*in fokussierst Du Dich auf die Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kund*innen im österreichischen Markt. Dabei identifizierst Du zukünftige Wachstumsbereiche, wie zum Beispiel Künstliche Intelligenz (KI) und andere Potenziale in unserem Kernbereich: Cloud & Infrastruktur, Security, Digitalisierung - und entwickelst innovative Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Du führst umfassende Marktanalysen und Wettbewerbsforschungen durch, um Branchentrends zu erkennen und geeignete Zielkund*innen zu identifizieren.
• Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen entwickelst Du strukturierte Verkaufsansätze und maßgeschneiderte Angebote im Rahmen unserer "Go to Market"-Strategie zur Neukund*innengewinnung.
• Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst nachhaltige Partner-Engagement-Strategien, um die Zusammenarbeit mit wichtigen Akteur*innen und Partner*innen zu fördern und zu stärken.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren internen Teams und externen Partner*innen, um die operative Umsetzung der Partnerstrategien sicherzustellen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
• Weiters widmest Du Dich der Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung unserer aktuellen Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Verkaufsansatz.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Business Development, idealerweise im IT- und Technologiebereich, und hast nachweisbare Erfolge bei der Markteinführung neuer Produkte oder Dienstleistungen.
• Du hast ein tiefes Verständnis für den österreichischen Markt und ein starkes Netzwerk, insbesondere in der IT-Branche.
• Du bringst eine hohe Affinität zu technischen Themen mit, kannst Trends wie AI und Digitalisierung bewerten und Kunden für komplexe Lösungen begeistern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke zeichnen Dich aus und Du kannst überzeugend und strategisch auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kund*innenorientierung, einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer proaktiven Arbeitsweise.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholder*innen.
• Du navigierst souverän durch organisatorische Abläufe und weißt, wie man innerhalb solcher Strukturen effektiv agiert.
• Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von EUR 62.790,- brutto (auf Vollzeitbasis) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Das bieten wir

Kindertagesstätte am Standort

Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

Homeoffice/Mobile Working möglich

Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

Kantine am Standort

Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Essenszuschuss

Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Onboarding Programm

Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Kontakt

Theresa Neuwirth

057 057 4342

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