HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting im Gesundheitswesen (w/m/d) - Recruiting von medizinischem und pflegerischem Personal
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Linz Vollzeit
Kenn-Nr. 11751
Gesundheitswesen
HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting im Gesundheitswesen (w/m/d)
Recruiting von medizinischem und pflegerischem Personal
Gesundheitswesen
HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting im Gesundheitswesen (w/m/d)
Recruiting von medizinischem und pflegerischem Personal
Großraum Linz
Leistungsorientiertes Gehalt mit attraktiven Provisionen
Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten
Firmen-PKW
Gelegentliche Dienstreisen zu den Kunden (max. 10% innerhalb Österreichs)
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Partner für Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäuser, Pflegeheime und andere medizinische Betriebe. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Rekrutierung von medizinischem Personal und den weiteren Ausbau der starken Kundenbeziehungen.Als zentraler Ansprechpartner in dieser Schnittstellenfunktion gestalten Sie die Zusammenarbeit zwischen Talenten und Gesundheitseinrichtungen in ganz Österreich.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Personalmanagement: Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools sowie Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - von der Ansprache bis zum Onboarding
- Kunden- und Kandidatenbetreuung: Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
- Beratung und Akquise: Sie ermitteln den Personalbedarf, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden und bauen diese Schritt für Schritt weiter auf
- Mitgestalten und weiterentwickeln: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln Recruitingstrategien sowie interne Prozesse weiter
Ihr Profil:
- Sie verfügen über umfassende Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Background im Gesundheitswesen oder in verwandten Branchen
- Sie können Menschen begeistern, sei es im Gespräch mit Kandidaten oder Kunden
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit und treiben Prozesse eigenständig voran
- Vertriebliches Mindset und Netzwerkorientierung - Sie sind serviceorientiert und haben ein Gespür für die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in dieser vielseitigen Schlüssel- und Schnittstellenfunktion
- Profitieren Sie von einer starken Marktposition als verlässlicher Partner im Gesundheitswesen
- Freiraum für eigene Ideen und die Umsetzung von Strategien
- Langfristige Perspektiven in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- Teil eines familiären Teams, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung
Das Jahresbruttogehalt setzt sich aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen zusammen und wird bei Zielerreichung bei mindestens EUR 4.000,- Monatsbrutto liegen.
Mag. Petra Fenzl
petra.fenzl@trescon.at+43 732 738341-27 Kenn-Nr. 11751
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