Projektleitung SAP S/4HANA Greenfield Implementierung

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Projektleitung SAP S/4HANA Greenfield Implementierung

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß:

Vollzeit

Dienststelle:

SWIETELSKY AG

Dienstort:

Linz

Eintritt per:

1. 04.2025

• Sie leiten und verantworten die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Einführung von SAP S/4HANA (Schwerpunkt FI/CO, DACH-Raum).
• Dabei koordinieren und führen Sie interne Projektteams sowie externe Dienstleister, um Zeit-, Qualitäts- und Budgetziele verlässlich einzuhalten.
• Klare Kommunikation und die proaktive Steuerung der Stakeholder durch regelmäßige Updates, prägnante Reports und zielgerichtete Präsentationen zählen zu Ihren großen Stärken.
• Sie stellen die Lieferung von Prozessdokumentationen und Konzepten sicher. Außerdem sorgen Sie für die Auswahl und Umsetzung geeigneter Projektmethoden und Tools, um eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Mit hoher Leadership-Kompetenz begleiten und steuern Sie die Umsetzung der SAP-Transformationsstrategie (One-ERP-Landschaft) inklusive SAP-Produktstrategie, Lizenzierung, E2E-Prozessedefinition, Prozessharmonisierung und Change-Management. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Koordination entscheidender Schritte, binden zentrale Stakeholder ein und beteiligen sich aktiv an allen relevanten Entscheidungsprozessen.
• Für die digitale Transformation des Unternehmens sowie die zukunftsfähige Neuausrichtung kaufmännischer Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive.

• abgeschlossene Ausbildung in einem IT-, technischen oder kaufmännischen Bereich. Erfahrung mit kaufmännischen Prozessen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement, bevorzugt in Großprojekten oder Konzernstrukturen. Alternativ eine gängige Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMI, Prince2, IPMA) und ausgezeichnete SAP-Kenntnisse
• ausgeprägte Expertise in SAP-Technologien, insbesondere S/4HANA; idealerweise Kenntnisse der SAP Activate Methodologie
• nachgewiesene Leadership-Kompetenz zur Motivation, Organisation und zielorientierten Führung diverser Teams
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten, verbindendes Auftreten und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir Bieten

Attraktive Vergütung: KV-Mindestbruttogehalt EUR 105.000/Jahr (Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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