HR Business Partner (w/m/d)

apartmentKERN engineering careers GmbH placeLinz scheduleVollzeit calendar_month 

HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Expertise im HR-Bereich für die Zukunft des Industrieanlagenbaus
  1. 08.2024 Job-Nr.: 214806

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Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Industrieanlagen, das den gesamten Lebenszyklus von Anlagen begleitet und aktiv an der Energiewende mitwirkt.

Sie stellen als HR-Business Partner die Weichen für erfolgreiche Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.

Linz

Human Resources

Aufgabengebiet
  • Umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Eigenständige Erstellung von HR-Dokumenten unter Berücksichtigung relevanter arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben
  • Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess, inklusive Interviews, Bewerbermanagement und Onboarding
  • Schnittstelle und kompetenter Ansprechpartner für externe Partner wie Personaldienstleister, Betriebsräte und Behörden
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zu Themen wie Recruiting, Employer Branding und Ausbildungsmanagement
Skill-Set
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht.
  • Versierter Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit SAP ist ein Plus.
  • Leidenschaft für das Personalwesen sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Vertrauensvolle, kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit.
Worauf man sich freuen kann
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits wie Laptop, Mobiltelefon, Essenszuschuss, Kantine und mehr.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein positives Betriebsklima und hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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