[ref. n2199722] HR Specialist - Schwerpunkt Qualitäts- und Projektmanagement - Fonds Soziales Wien

• Guglgasse 7-9, 1030 Wien
• Vollzeit
• 51.524,34 - 58.015,72 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)

• Sie übernehmen die Sicherstellung von Prozessen und Abläufen, um ein effektives Zusammenwirken der Teammitglieder zu gewährleisten.
• Sie arbeiten bei Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen mit, übernehmen die Erstellung einer Projektstruktur und das laufendes Monitoring.
• Sie sind für die Überarbeitung von Dokumenten, Dokumentation von Abweichungen verantwortlich und unterstützen bei der Veröffentlichung von Informationen und Dokumenten, des Weiteren übernehmen Sie die Schnittstelle zur Qualitätsbeauftragten.
• Sie erheben selbstständig, dokumentieren und analysieren Prozesse, entwickeln Optimierungsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Moderation von Workshops, Unterstützung in der Erstellung von Prozessdokumentation, etc.).
• Sie entlasten die Leitung PP & PSP in der Moderation & Protokollführung von Teamsitzungen sowie im Projektmanagement und übernehmen die Erstellung von bereichsspezifischen Formularen und Vorlagen.

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in der gleichen oder einer verwandten Branche bzw. in einer HR Abteilung.
• Zusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement, wie PMP (Project Management Professional), PRINCE2 oder andere anerkannte Qualifikationen, sind von Vorteil.
• Tiefgehende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Standards und -Systemen und Vertrautheit mit Methoden zur Qualitätsverbesserung und Problemlösung (z.B. FMEA, SPC, PDCA-Zyklus).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und auf Basis der Analyse Verbesserungspotenziale zu identifizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Informationen klar und präzise zu vermitteln.

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
• Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

• Thomas Langer
• +43 676 8289 20296

Jetzt bewerben!