HR-Generalist (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission?
Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Teil eines top motivierten Teams sein?
Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Transportation, Industrie, Flugsicherung und Medizintechnik.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort Wien:
HR-GENERALIST (m/w/d) - TZ oder VZ
Deine Aufgaben bei uns:
- Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
- Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
- Du verantwortest die Recruiting Projekte, das Vertragsmanagement sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses.
- Du unterstützt im Beschäftigungsbewilligungsprozess bei internationalen Talenten und begleitest neue Mitarbeiter*innen beim Onboarding-Prozess.
- Du bist für die interne Personalverwaltung verantwortlich, bereitest die monatliche Lohnverrechnung vor und arbeitest eng mit dem externen Steuerberater zusammen.
- Du ermittelst den Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeiter*innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
- Du steuerst den internen Performancemanagement- sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.
Du solltest Folgendes mitbringen:
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle oder im Recruiting (in einem technischen Umfeld von Vorteil).
- Gewinnendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Gute Arbeitsrechtkenntnisse.
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
- Kenntnisse in Performance Management, Training- und Development sowie Organisationsentwicklung von Vorteil.
- Gestaltungskraft und hohe Selbstmotivation.
- Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
Wir bieten Dir:
- Spannende Aufgaben und Abwechslung im Job
- Teamwork in einem top motivierten, wertschätzenden Team
- Die Möglichkeit das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten
- Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit
- Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits
Bist Du bereit für Deine neue Mission?
Dann melde Dich bei:
Martina Aichner+43 660 8833 903
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Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche beträgt jährlich EUR 52.136,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung.