Senior SAP Consultant (w/m/d) Personalabrechnung
Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Senior SAP Consultant (w/m/d) Personalabrechnung
Ref. 2932 WienVollzeit
ab sofort
unbefristet
60 % Homeoffice
Aufgabe des Teams Personalmanagement Bund und Personaleinsatzunterstützung" ist es die Neu- & Weiterentwicklungen sowie das Customizing für das SAP Personalmanagement-Verfahren des Bundes durchzuführen. Dieses Verfahren dient vor allem dazu, die Besoldung der Bundesbediensteten sowie Landeslehrer sicherzustellen und die dazugehörigen gesetzlichen Vorschriften einzuhalten.Zusätzlich werden auch SAP-Individuallösungen für das BM.I entwickelt.
Neben der klassischen Entwicklungs- und Customizing-Tätigkeiten liegen die weiteren Aufgaben bei der Kundenberatung und der Analyse neuerster IT-Trends.In dieser Rolle unterstützen Sie die Weiterentwicklung des größten österreichischen SAP-Personalmanagement-Verfahrens (PM-SAP).
Ihre Aufgaben- Entwicklung und Beratung in spannenden Projekten unterschiedlichen Umfangs
- Enger Austausch mit dem Kunden sowie Aufnahme der Anforderungen und Umsetzung mittels Programmierung und Customizing
- Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten
- Erstellung von technischen Dokumentationen für die umzusetzenden Lösungen
- Durchführung von betriebsnahen Weiterentwicklungen, sowie Unterstützungsleistungen im 3rd Level Support (Analyse und Behebung von Fehlern oder Problemsituationen)
- Mitarbeit bei Prototyp-Erstellungen und Pilotierungsprojekten z.B. neue Technologien, SAP SuccessFactors
- Anleitung und Unterstützung von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern
- Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK Universität/FH)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im SAP HCM Consulting
- Sehr gute ABAP- & ABAP Objects-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kenntnisse von mind. 2 SAP HCM Komponenten
- Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe für komplex vernetzte Verwaltungs- und IT-Prozesse
- Analytisches Denken, Kundenorientierung und Interesse an neuen Technologien wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Benefits im BRZ- Flexible Arbeitszeit & Teleworking
- Zentrale Lage
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheit
- Buddys & Mentoring
- Betriebliche Vorsorge
- Beruf und Familie
- Vergünstigungen
- Und vieles mehr!
Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ
Interessiert?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
smart bewerben
Ihr Kontakt im BRZ
SimeonaMilachkova-Dimitrova
+43 664 8393882Talent Acquisition
& Development
Folgen Sie uns auf unseren Kanälen
XingYouTube
TikTok
Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten
Jobkategorie SAP Development und Consulting
Abonnieren Sie unseren Newsletter
Der Recruiting-Prozess im BRZ
Die Karriereseite des BRZ
Chancengleichheit im BRZ